N’hésite pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires. Nous continuerons à prendre le temps pour y répondre. Contactez-nous Négociations sur l’accord du télétravail En l’état actuel des discussions, il a été convenu avec la direction des dispositions ci-dessous : Depuis mi-juillet, nous attendons que nous soit proposé, pour signature, un avenant à…
The summer holidays have come to an end. As we return to work, there are these pending changes, due by the end of the year: Telecommuting and transportation allowances pending final decision Opening of Mandatory Annual Negotiations (NAO) 2024 On December 19th the mandate of current elected CSE members expires. We are counting on your…
C’est déjà la fin des grandes vacances d’été et c’est la rentrée avec ses changements d’ici la fin de l’année : Indemnités de télétravail et de transport en attente de la décision finale Ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2024 Le 19 décembre, les mandats des élus CSE arrivent à échéance. Nous comptons sur vos…
The whole CFDT team wishes you a very good summer vacation. Even during this summer break, the team remains mobilized to inform you and defend your individual and collective interests. Teleworking and transport allowances In our previous newsletters, we informed you about the progress of the negotiations on telework and mobility allowances. To date, we…
Toute l’équipe de la CFDT te souhaite de très bonnes vacances d’été. Même pendant cette trêve estivale, l’équipe reste mobilisée pour t’informer et défendre tes intérêts individuels et collectifs Indemnités de télétravail et de mobilité Lors de nos précédentes newsletters, nous t’informions sur l’avancée des négociations sur les indemnités de télétravail et de mobilité. A…
Negotiation of telework and transport allowances In our last newsletter #122, we informed you of the resumption of negotiations on the terms of compensation for telework and transport. At this stage of the negotiation, we believe that the latest (confidential) terms proposed by management are likely to lead these negotiations to the signing of an agreement. …
Négociation des indemnités de télétravail et de transport Lors de notre dernière newsletter #122, nous t’informions de la reprise des négociations sur les modalités de l’indemnisation du télétravail et du transport. A ce stade de la négociation, nous estimons que les dernières modalités (confidentielles) proposées par la direction sont de nature à pouvoir faire déboucher ces…
Négociation Annuelle Obligatoire 2023 suite L’actualité des dernières semaines au sein d’Amadeus s’est majoritairement focalisée sur les Négociations Annuelles Obligatoires. La section CFDT Amadeus a été moteur au sein de l’intersyndicale quant à l’élaboration de l’argumentaire des demandes liées aux augmentations de salaires, proposant, notamment, un montant plancher d’augmentation uniforme afin de pallier les effets de…
Compulsory Annual Negotiation Point 2023 The news of the last few weeks within Amadeus has mainly focused on the Mandatory Annual Negotiations. The CFDT Amadeus section was the driving force within the intersyndicale in the development of the arguments for requests related to salary increases, proposing, in particular, a minimum amount of uniform increase in…
Mandatory Annual Negotiation 2023 continued Concerning the topic of the remuneration package (salary, bonus, equity) see the latest inter-unions communication. Next meeting is scheduled for Friday, March 24th. CFDT union remains mobilized, do not hesitate to give us your requests, feedback… Contact-us (confidentiality guaranteed) Summary of CSE meetings held on 27th of January and 24th of…