Diversity at the heart of our concerns and our actions. Our team works every day to make the Amadeus World as accessible and as inclusive as possible. This involves the following various programs or commitments: Work Accessibility Program: The agreement on the professional integration and continued employment of disabled workers for 2023-2025 (see newsletter #113)…
La diversité au cœur de nos préoccupations et de nos actions Notre équipe œuvre tous les jours pour rendre le monde Amadeus le plus accessible et le plus inclusif possible. Cela passe par les divers programmes ou engagements suivants : Programme sur l’accessibilité au travail : L’accord sur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs…
Salary Negotiations! During the July CSE session, we asked for the opening of exceptional negotiations concerning wages, given the current and future economic context (Inflation, energy prices, retention, resignations, overwork …) Management replied that since the situation is global, this subject should be addressed at the European CE level. A preparatory meeting was held in…
Négociations salariales ! Lors du CSE du mois de juillet, nous avons demandé l’ouverture de négociations exceptionnelles concernant les salaires, au vu du contexte économique actuel et à venir (Inflation, prix de l’énergie, rétention, démissions, surcharge de travail …) La direction nous a répondu que la situation étant mondiale, ce sujet devrait être adressé au niveau…
Biannual report of the CFDT Amadeus section The entire CFDT team wishes you a very happy summer vacation. Even during this summer break, the team remains mobilized to inform you and defend your individual and collective interests Contactez-nous Here is our mid-year report : The Mandatory Annual Negotiation 2022, which did not lead to a…
Bilan semestriel de la section CFDT Amadeus Toute l’équipe de la CFDT vous souhaite de très bonnes vacances d’été. Même pendant cette trêve estivale, l’équipe reste mobilisée pour vous informer et défendre vos intérêts individuels et collectifs. Contactez-nous Voici notre bilan à mi-année : La Négociation Annuelle Obligatoire 2022, n’ayant pas abouti à un accord…
Fusion-absorption d’Amadeus France Dans le cadre de la fusion-absorption de la société Amadeus France (regroupant les sites d’Issy-les Moulineaux et de Schiltigheim) par la société Amadeus S.A.S. (Sophia-Antipolis) un accord de transition a été négocié et signé le 20 mai 2022 par les 4 organisations syndicales représentatives d’Amadeus France et la direction d’Amadeus S.A.S. Pour la partie financière (arrêté…
Merger-absorption of Amadeus France As part of the merger-absorption of company Amadeus France(combining the sites of Issy-les Moulineaux and Schiltigheim) by company Amadeus S.A.S. (Sophia-Antipolis), a transition agreement was negotiated and signed on May 20, 2022, by the 4 trade union organizations representing Amadeus France and the management of Amadeus S.A.S. For the financial part…