Pour afficher la version dans une autre langue, utilise le traducteur de ton navigateur : clique droit puis selectionne “Translate to …” NAO 2026 Toujours restreintepar les directives du Groupe! Amadeus reste en décalage avec le secteur du numérique, où les hausses salariales 2026 avoisinent +4 %, contre seulement 2,4 % chez nous. La stratégie…
La CFDT Amadeus te souhaite une année 2026 riche d’engagements, de tolérance et de solidarité ! En ce début d’année, toute l’équipe reste à tes côtés pour défendre tes droits et améliorer ta vie au travail. Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 sont toujours en cours. Comme chaque année, nous te communiquerons les résultats lors de notre…
Fin d’année très chargée pour tes représentants avec toutes les différentes négociations en cours et à venir Toute l’équipe CFDT reste mobilisée sur cette fin d’année, et dès la rentrée le lundi 5 janvier, elle reprendra les sujets suivants : Finalisation des négociations de la Rupture Conventionnelle Collectives – RCC Suivi des deux expertises en cours…
Plan de départ volontaire « ciblé » + 414 postes de consultants supprimés La direction du Groupe a identifié 46 postes en France qu’elle souhaite supprimer ou délocaliser dans des hubs régionaux (Varsovie et Barcelone pour l’Europe). La direction d’Amadeus France a confirmé le départ de 414 consultants, dont 78 CBS (Capacity based) / DBS…
Question posée à l’expert-comptable du CSE, en présence de la direction, le 26 septembre : « Compte-tenu des résultats d’Amadeus sur 2024 et des perspectives qui vous ont été présentées, estimez-vous qu’il existe une justification économique à d’éventuelles réductions d’effectif que la direction pourrait s’apprêter à annoncer ? ». Réponse : « NON ». Et pourtant…
Point sur le Télétravail en France et dans le Groupe. Suite à nos dernières Newsletters (#143 et #142): rappel et informations complémentaires Les directives du Groupe auxquelles la direction française devrait se conformer : Retour sur site à 50% avec 2 jours minimum sur site par semaine Mise en place d’outil de contrôle individuel Situation…
Les élus de la CFDT te souhaitent de bonnes vacances d’été et restent mobilisés pendant cette trêve estivale particulièrement pour la politique de télétravail de l’entreprise. Nous avons récemment tous reçu plusieurs mails sur le sujet : le 24 juin du DRH Groupe, rappelant les règles du Groupe. le 27 juin de la DRH France, rappelant que la…
Calendrier des augmentations et des bonus: Fin avril : sur ta feuille de paie Augmentation salariale (enveloppe 2.8%) Bonus individuel (enveloppe 5%) Si tu es GG>=13, Complément bonus compagnie (APP) (de 10.47% pour GG13-14, 19.195% pour GG>=15) Du 5 mai au 26 mai : Deux mails avec 3 arbitrages (1) Participation de 2.84% (2). Par…
Fermeture des bâtiments pendant la période de fin d’année La direction a informé les élus de la fermeture des bâtiments de Nice ainsi que de la prise obligatoire de congés payés par tous les employés du lundi 22 au vendredi 26 décembre 2025. Les élus rendront un avis lors du prochain CSE. La direction justifie…
Après plusieurs réunions courant janvier, la NAO 2025 a abouti à un accord signé par trois des quatre syndicats. La CFDT a signé l’accord bien qu’elle déplore la décision unilatérale de la direction de supprimer le supplément intéressement versé égalitairement depuis 2020 à tous (1 000€ et en 2024 1 300€). Cette signature est assumée…