Newsletter #133 – NAO 2024 – CSE Janvier en bref – Le saviez-vous? Conciergerie
- 31 janvier 2024
La section Amadeus CFDT te souhaite une belle et heureuse année 2024.
En ce début de nouveau mandat au CSE, toute l’équipe reste à tes côtés pour défendre tes droits et améliorer ta vie au travail.
Notre ambition c’est d’avoir une société plus juste socialement et plus écologique. Notre engagement est pour toi et nous agissons pour tous !
Négociations Annuelles Obligatoires – NAO 2024
Tous les syndicats se sont unis dans une intersyndicale sur les thèmes de la rémunération et partage de la valeur ajoutée, dont tu trouveras le mail intersyndical adressé à la direction le 23 janvier 2024.
La CFDT a envoyé des propositions sur les autres sujets (égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Qualité de Vie au Travail – QVT, Temps de travail) à la direction et nous attentons son retour.
CSE du 11 et 26 Janvier en bref
A l’agenda de ces deux premiers CSE, il y a eu :
- Désignation des membres du bureau secrétaire, trésorier et leurs adjoints, page CSE élus
La CFDT aurait préféré que la représentativité résultante des votes des salariés (CGT 35,9%, CFE-CGC 25,4%, CFDT 21,8% et CFTC 16,9%) soit reflétée dans la composition du bureau, pour que les valeurs de chaque syndicat soient représentées. Cela n’a pas été possible puisque les autres élus ont écarté la CFDT, le bureau étant composé de 1 CGT, 1 CFE-CGC et 2 CFTC.
- Désignation des membres des commissions obligatoires :
- Commission économique, représentant CFDT : Jean-Christophe Aguilar (Nice)
- Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail-CSSCT, représentantes CFDT : Bintou Boukar (Paris), Géraldine Brunstein (Nice)
- Commission de l’égalité professionnelle, représentante CFDT : Malika Sadi (Paris)
- Commission Formation, représentant CFDT : Alex Bran (Nice)
- Commission d’information et d’aide au logement, représentant CFDT : Alex Bran (Nice)
- Commission des marchés, représentant CFDT : Lionel Massat (Nice)
- La modification du Règlement Intérieur-RI du CSE avec les changements suivants :
- Le Secrétaire bénéficie désormais d’un mandat permanent du Comité pour le représenter lors des actions en justice
- Les groupes de travail :
- 8 membres maximum au lieu de 10
- Les réunions seront à l’initiative du bureau au lieu du référent du groupe
- Groupe de travail Aide Sociale : augmentation du plafond
- Suppression de deux groupes de travail : Communication et Bâtiments
Si tu souhaites t’investir dans l’un des groupes de travail ci-dessous :
- Restaurant (réunion minimum 2 fois par an)
- Mutuelle et Prévoyance (réunion minimum 2 fois par an)
- Activités Vacances (réunion 2-3 fois par an)
- Activités Enfants (réunion 1 fois par trimestre)
- Billetteries (réunion 2-3 fois par an)
- Clubs et évènements (réunion 2-3 fois par an)
N’hésite pas à nous le faire savoir
Santé & Sécurité
La dernière réunion de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) s’est tenue le 14 décembre à Strasbourg avec les élus du mandat précèdent dont le compte-rendu a été présenté en CSE. Une déclaration des représentants du personnel a été faite le 14 décembre et présentée le 26 janvier aux nouveaux membres élus.
Social & Économie
Partie sociale:
- Télétravail & Indemnité de transport :
- Depuis le 1er janvier, mise en place de l’accord signé en fin d’année et tous les salariés peuvent mettre à jour leur nouveau positionnement
- Forfait Mobilité Durable – FMD : une attestation sur honneur est demandée pour :
- Tous vélos personnels (électrique ou pas).
- Co-voiturage Klaxit avec l’attestation d’inscription. Des contrôles dans l’année seront possibles
- La mobilité peut être mise à jour tous les mois pour une indemnisation forfaitaire adaptée
- Amélioration significative des Shuttle de Nice par leur capacité et plus d’arrêts
- Restaurant :
- Nice :
- Changement des prestataires a eu lieu le 2 janvier. Une phase d’ajustement de 6 mois est en cours.
- Le montant de l’admission dépend du niveau de fréquentation de chaque site.
- Pour le staff : prise à 100% par Amadeus
- Pour les consultants sur site : 5,2 € pour le consultant, au-delà par Amadeus
- Pour les visiteurs (inclus les consultants hors site) : entièrement à leur charge
- Paris : En cours de changement mais étant un restaurant interentreprise, les décisions arriveront courant juillet.
- Nice :
- Évènement des nouveaux arrivants fin 2023 a rassemblé environ 250 personnes. Pour 2024, la direction a pour objectif le maintien des effectifs.
Partie économie :
- Le business est pratiquement revenu au niveau de 2019 avant le COVID.
- Les élus ont voté favorablement à l’accompagnement par le cabinet ‘Egide Expertise’ pour la consultation annuelle obligatoire sur les orientations stratégiques de l’entreprise.
Activités Sociales & Culturelles
- Vacances :
- Clubs :
- Cuisine : nouveau partenariat avec un pâtissier sur Antibes
Couture : en cours de changement suite au départ de la prestataire
- Événements ouverture aux inscriptions pour:
- Orchestre de Cannes le 23 mars
- Atelier céramique au CSE mainsite
- Rencontre OGCN-Monaco le 11 février en VIP
Droits des salariés
- Acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie de longue durée : La direction refuse d’appliquer la jurisprudence de la Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 13 septembre 2023, 22-17.340 22-17.341 22-17.342, Publié au bulletin.
Les Procès-Verbaux du 24 novembre, 15 décembre et 11 janvier ont été validés et devraient être accessibles bientôt sur la page Néo CSE Minutes.
Le saviez-vous ?
- Sur tous les sites, la conciergerie proposée par la direction est assurée par un même prestataire. Il te propose de nouveaux services que tu trouveras sur la page Néo Conciergerie.
